Últimamente parece que en mis conversaciones con clientes y amigos el tema recurrente es un cambio de trabajo.

Hay tres perfiles que se repiten constantemente:

Primer grupo: Ejecutivos que llevan muchos años —a veces toda su vida laboral— en la misma multinacional. Esas empresas con "big names" que te dan una chapa impresionante y se convierten en tu identidad... y también en tu lastre cuando te das cuenta que con 50 has llegado a un plateau.

Segundo grupo: Líderes de empresas familiares conv...