De Ejecutiva a Referente

SÉ IMPOSIBLE DE IGNORAR

Sesión privada de Comunicación e Influencia para Altas Directivas

16 de abril · 2026

12:00h MIA | 18:00h MAD | 10:00h MEX

Evento en vivo por Zoom

Nunca compartiremos tus datos con terceros o te enviaremos correos no deseados.

¿Por qué las mujeres más brillantes NO siempre son elegidas?

Eres extraordinariamente buena en lo que haces. Y, seguramente, seas de las que más trabaja.

Tú sabes lo que vales. En tu círculo interno reconocen tu valor. Pero en el comité de dirección, en la reunión con HQ, o el cliente al que le haces un pitch, no lo están viendo. Y, en esa conferencia que te piden por favor que des, no te pagan. No eres la Keynote. Y todo esto, duele.

La historia de Gloria M.

Presidente Global de Clientes en una de las mMultinacionales financieras más grandes del mundo.
Gloria llevaba más tiempo y más negocio que su colega. Su jefe la valoraba mucho y la puso en la línea de sucesión.

Pero cuando llegó el momento, el puesto se lo dieron al compañero.

¿Te suena?

No es el techo de cristal. Es la realidad. Arriba el juego cambia y no se trata de tu valor, se trata de influencia.

Influir en las personas correctas, en el lugar correcto, es absolutamente necesario.

Estar en la mente de quien decide en el momento de la decisión es estratégico y se puede lograr aún cuando no estás presente.

El compañero de Gloria construyó su influencia. Ella delegó la suya en su jefe. Esa fue la diferencia.

"El techo de cristal está roto, pero no esperes que te abran la puerta y te dejen pasar."

Sé Imposible de Ignorar, incluso cuando no estás.

Ser imposible de ignorar se construye en tres pasos.

Primero, que escuchen tu perspectiva y tu punto de vista. Segundo, que piensen "qué interesante, qué buena idea." Tercero, que en ese lugar al que no te invitan, tu nombre y tu perspectiva entren por ti.

No sucede por carisma. Ni porque caigas bien. Ni tampoco porque seas quien más trabaja. Quizá tu jefe tenga algo que ver, pero no siempre.

Es una habilidad llamada INFLUENCIA. De la buena. De la estratégica. Y de la honesta. Y se aprende.

En esta sesión vas a descubrir cómo comunicar tu valor con la precisión y la autoridad de quien sabe exactamente lo que aporta — y cómo hacer que las personas correctas lo sientan así también.

Lo que te llevas en esta sesión

Cómo comunicar tu valor con la precisión y la autoridad de quien sabe exactamente lo que aporta — sin sonar arrogante ni quedarse corta.
Qué es un "Sticky Note Mental" y por qué esta es la mejor estrategia para ser imposible de ignorar.¿Spoiler? Son dos palabras que se repiten, que logran recordación y que te representan incluso cuando no estás en la conversación.
Cómo hacer que tu nombre y tu perspectiva entren en la conversación incluso cuando tú no estás en ella.

Estas tres estrategias juntas hacen que tú y tus propuestas sean Imposibles de Ignorar.

Esto es exactamente lo que diferencia a las directivas que ascienden de las que se quedan esperando que alguien las note.

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Mariana Ferrari

Asesora de CEOs. Fundadora de Mujeres que Tienen Algo que Decir. Miembro del Consejo Forbes Estados Unidos y del Harvard Business Review. Experta en comunicación e influencia estratégica, conferenciante internacional, profesora adjunta en Florida International University y autora del bestseller La puta vida corporativa. Ha entrenado a más de 100.000 profesionales en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos.

Fundó Mujeres que Tienen Algo que Decir con una convicción: el mundo necesita más mujeres cuyo mensaje sea escuchado, recordado y reconocido como corresponde.

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Nuestras Speakers Invitadas

Andrea Hulbert

Árbitra y mediadora internacional | Consejera de la London Court of International Arbitration

Andrea Hulbert es una reconocida líder en arbitraje y resolución de conflictos, con una trayectoria internacional que la ha posicionado como una de las voces más influyentes en su campo. Árbitra y mediadora en disputas comerciales y de inversión, forma parte del selecto grupo de consejeros de la London Court of International Arbitration, una de las instituciones más prestigiosas del mundo. Su experiencia combina autoridad técnica, visión estratégica y un profundo compromiso con el liderazgo femenino en entornos globales de alta complejidad.

Caroll Phillips

Estratega y storyteller con más de 25 años de experiencia en empresas Fortune 500

Caroll Phillips es una reconocida estratega en comunicación y storytelling corporativo, con más de dos décadas liderando iniciativas de alto impacto en compañías Fortune 500, como Grupo Lala y Mondelēz International. Su trayectoria combina visión estratégica, narrativa poderosa y una profunda experiencia en gestión de marca y reputación. Actualmente forma parte del equipo directivo de Grupo Lala, donde impulsa proyectos que conectan negocio, propósito y liderazgo en entornos altamente competitivos.